Как отметила региональный министр социальной защиты населения и труда Елена Батанова, в Белгородской области коэффициент напряжённости, который характеризует ситуацию на рынке труда, составляет 0,19. В переводе на абсолютные числа — на одного соискателя приходится больше пяти вакансий. Самый низкий коэффициент зафиксирован в Шебекино — 0,1.

По информации работодателей, в конце января 2022 года они готовы были нанять на работу 20 364 человек. При этом количество свободных вакансий по сравнению с 2020 годом сократилось на 710.

В целом в Белгородской области не хватает работников в следующих отраслях: медицина, строительство, сельское хозяйство, торговля и IT. Дефицит наблюдается и среди водителей, а также рабочих по благоустройству территорий.

По данным чиновницы, среди безработных больше женщин. Из 3937 нетрудоустроенных на женщин приходится 60%. В сравнении с 2020 годом безработных белгородцев стало меньше на 4700 человек.